|
Wanneer u als onderneming begint aan een tijdelijk project heeft u daar misschien wel extra werkkrachten voor nodig. Het is daarbij misschien vervelend om te zoeken naar kandidaten voor een tijdelijke opdracht. Daarnaast moet u ook nog eens geschikte profielen vinden, die beschikken over voldoende ervaring en kennis om echt een bijdrage aan het team te leveren. Vertrouw daarom op Conessence, een specialist in het voorzien van geschikt interim management. Zij vullen dan ook graag uw vacatures in finance, HR en algemene managementposities in met sterke kandidaten. Bepaal zelf de mate van controle over het procesOp zelfstandige basis goede kandidaten vinden als interim management is geen eenvoudige opdracht. Daarom vertrouwt u bij Conessence op de nodige ervaring bij het rekruteren van de gewenste profielen. Daarbij luisteren ze allereerst graag naar wie u als de perfecte medewerker ziet. Aan welke competenties moet deze persoon voldoen? Wat is het takenpakket dat hij of zij kan verwachten? Daarnaast zullen de medewerkers van Conessence ook op enkele belangrijke aspecten wijzen bij het kiezen van een goede kandidaat. In hoeverre u betrokken wilt zijn in het hele proces is volledig aan u. Dat geldt voor al uw openstaande vacatures in finance, HR of management. Vertrouw op een professioneel procesVoor het aanwerven van interim management rekent u bij Conessence op een volledig professioneel verloop van de procedure. Iedereen die meedoet aan een sollicitatiegesprek wordt grondig gescreend en zal zeker beschikken over de nodige expertise en ervaring in hun domein. Wanneer mensen uw tijdelijke vacature in finance of HR hebben volbracht, zou u graag overgaan naar een langdurige samenwerking. Daarvoor hoeft u zeker niet naar een andere service over te schakelen, aangezien de medewerkers van Conessence dit ook maar al te graag voor u in orde maken. Neem daarom contact met hen op en schakel alleen de meest geschikte profielen aan voor al uw projecten. |
Veelgestelde vragen
Wat is interim management en wanneer heb ik dit nodig?▼
Interim management betreft het inhuren van tijdelijke arbeidskrachten voor specifieke projecten of functies. Dit is ideaal wanneer u extra werkkrachten nodig heeft zonder permanent in dienst te nemen of wanneer u gespecialiseerde expertise voor korte termijn zoekt.
Welke functies biedt Conessence aan voor interim management?▼
Conessence specialiseert zich in het leveren van interim management voor finance, HR en algemene managementposities. Alle kandidaten worden grondig gescreend en beschikken over voldoende ervaring en expertise in hun vakgebied.
Hoe veel inbreng heb ik als werkgever bij de selectie van kandidaten?▼
U bepaalt zelf de mate van controle over het proces. U kunt uw wensen voor competenties en takenpakket aangeven, en u bepaalt in hoeverre u betrokken wilt zijn bij de selectie van geschikte kandidaten.
Kan ik een tijdelijke medewerker later permanent in dienst nemen?▼
Ja, als u graag overgaat naar een langdurige samenwerking na een tijdelijke opdracht, hoeft u niet naar een andere service over te schakelen. Conessence zorgt daar ook voor.
Hoe verloopt het screeningsproces van kandidaten?▼
Iedereen die meedoet aan een sollicitatiegesprek wordt grondig gescreend. Conessence controleert de expertise en ervaring van elke kandidaat om ervoor te zorgen dat zij echt een waardevolle bijdrage aan uw team kunnen leveren.








